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網店高薪難“淘”店長 優才稀缺重金“難挖”

近年來網上購物越來越受人們的青睞,網店的數量也隨之急劇增多,與此同時商家之間的競爭也更加激烈。好的

網店店長因此變成各家網店爭奪的目標。

  工作繁多 時間“磨人”

  據了解,目前有的經營較好的網店一般都擁有自己的生產廠房和物流公司,一般的網店,規模稍大點的,其

包含的商品都在百件以上,甚至上千件。Summer是一家規模中等的網店的店長。她表示,自己每天的工作量其實

很大。除了負責店鋪裝修及維護,店長還要精通圖片處理,能熟練運用相應的軟件,具有網頁設計能力,還要懂

營銷策略,給出切實可行的打折秒殺廣告等促銷手段來提升店鋪的點擊率,要有極強的溝通能力,且熟悉網上購

物流程。

  “繁多的工作讓我很累,工作時間也很磨人,一般每天要工作9到10個小時,而且往往要工作到凌晨。

”Summer說:“一般一天中晚上的銷售量相對較大。在最想睡覺的時候還要做很多工作,根本沒有正常的作息時

間。”她說:“我有幾個好朋友也是做網店店長工作的,值得欣慰的是我們的薪水還不錯。”

  優才稀缺 重金“難挖”

  最近網上一則招聘淘寶店店長的信息被廣泛轉載,店主開出年薪15萬元+10%銷售提成的高薪。在淘寶論壇中

也有很多類似的招聘店長的信息。一店主發帖說:“我已經通過各種渠道多次發出年薪10萬招聘店長的帖子,卻

沒有收到回應。”另一發帖招聘店長的店主表示,年初就發帖說要招聘一名店長,也開出高薪,但是到現在還沒

有找到。

  是對店長經驗要求太高,還是給出的薪水不夠高?一家開了兩年的網店主表示,自己決定重金“挖”人,但由

于想挖的人才都被原店主加薪留住,所以沒招到。據了解,該行業優秀的經營人才非常缺乏,特別是熟悉電子商

務運作的網店店長、運營總監、客服主管、設計總監等人才。一般在電子商務公司工作兩年以上,或者經營過鉆

石級店鋪的人,就會受到網店的青睞,甚至動用獵頭來挖角。據了解,一般的網店店長的薪酬達到7000元底薪+提

成+分紅,優秀的店主更是價高一籌。

 
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